近日，奔馳漏油事件引發(fā)議論廣泛關注。央廣網(wǎng)西安4月15日消息（記者溫超）據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，“坐在豪華車里哭”是一句笑談 ，但“坐在奔馳引擎蓋上哭”卻成為現(xiàn)實。這兩天，“奔馳女車主哭訴維權”事件仍在發(fā)酵。

小編認為，最合理的方案，就是奔馳公司達成和解，換車。但因這件事情鬧得沸沸揚揚，奔馳的公關有點松懈，加上現(xiàn)在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，信息傳播得很快，奔馳想要堵住悠悠之口，需要花費大量的人力和財力。此次奔馳漏油事件，就目前對奔馳造成的負面影響，已經(jīng)不單單是66萬的損失。

汽車為千萬零部件組成的工業(yè)品，并非工藝品，誰也不敢保證100%不出問題，但是出了問題就應該認真解決，妥善處理。通過此次漏油事件，小編認為，這跟奔馳的質(zhì)量問題有著很大的關系，而質(zhì)量保障跟企業(yè)的質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)環(huán)境管理體系也是有很大關聯(lián)的。據(jù)調(diào)查，多數(shù)企業(yè)表示，稱心的工作環(huán)境可以有效提高工作效益。為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，是保證產(chǎn)品質(zhì)量的一個基礎條件。要想知道工作環(huán)境的改善是怎么提升產(chǎn)品質(zhì)量的，我們先來看看工作環(huán)境對員工帶來的影響。

導致生產(chǎn)工作環(huán)境差的原因有很多，而當今社會上，最常見的莫過于由各種因素導致的高溫悶熱環(huán)境了。當人處在高溫悶熱的環(huán)境下工作時，不但會影響其工作效益，并且會使人容易疲勞，意志力與靈敏度也會受到影響。不僅如此，嚴重的還會影響身體健康，影響情緒。

其實，有時候一些小小的改變就能幫你改善工作環(huán)境從而提升產(chǎn)品質(zhì)量。下面，我們一起來看看改善工作環(huán)境的例子：
長沙比亞迪汽車有限公司是一家主要經(jīng)營汽車零部件及配件制造的廠家，該廠房車間均由鋼結(jié)構廠房構成，面積大，人員多。因車間內(nèi)具有各種生產(chǎn)機械設備，而這些機械在作業(yè)時都發(fā)出了難聞的有害氣體，車間內(nèi)還未 安裝有任何通風降溫設備，因此，車間環(huán)境非常差。起初這家汽車廠不但產(chǎn)量低，而且產(chǎn)品質(zhì)量還總是出現(xiàn)問題，后來經(jīng)過該車間主管一段時間觀察發(fā)現(xiàn)，這原來是由于車間的高溫悶熱帶來的影響，高溫悶熱的車間使得車間員工作業(yè)時精神不集中，情緒緊張，而且人也變得懶散起來，每天只想著去車間外透氣乘涼。而一些生產(chǎn)汽車配件的機器受高溫影響，也常常出現(xiàn)故障，因此工作效益以及產(chǎn)品質(zhì)量大大降低。

后來，該車間主管找到了廣東太昌通風降溫科技有限公司，采取了他們的廠房車間環(huán)?？照{(diào)環(huán)境改善方案后，沒想到車間高溫悶熱問題得到了很好的解決，而員工每天都激情滿滿的在涼爽舒適的環(huán)境下兢兢業(yè)業(yè)的作業(yè)。因此，該車間的產(chǎn)量慢慢的在提升，產(chǎn)品質(zhì)量也得到了很好的保障！因此，創(chuàng)造出能夠讓人全情投入的工作環(huán)境尤為重要。

當然，我們不能以奔馳漏油事件這個個案作為對這個工作環(huán)境以及產(chǎn)品質(zhì)量分析評判的依據(jù)，但是這一事件的確與產(chǎn)品質(zhì)量有著密切關聯(lián)，也是我們觀察和思考的切口。無論事件最終如何處理，它都能給予我們警醒，生產(chǎn)工作環(huán)境的改善刻不容緩！